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集團公司組織開展目標管理培訓

廣西松宇企業(yè)集團 2011-09-30 11:13

為了更好、更清晰的認識工作目標，做好績效考核工作，幫助員工準確提煉KPI指標， 2011年9月28日下午集團人力資源部組織集團本部、廣西金利橋融資性擔保有限公司員工在集團會議室開展《目標管理培訓》。

本次培訓由集團人力資源部培訓主管梁曉聰主持。課上集團行政部經理蒙良桂簡述實行績效考核以來，在目標管理以及8月份績效考核中出現的問題，并強調在制定KPI指標時計分標準能量化的要量化，不能量化的要細化。結合蒙良桂經理提出的問題，為加深員工對目標管理的理解，參訓人員觀看了由張文教授主講的《目標管理》教學視頻。

課后人力資源部高健國經理與大家分享了《學分歸零》的學習心得：在你進步的同時別人也取得了進步，在橫向比較中，你還是沒有進步，這就要求每個員工都要有危機意識，始終保持不斷學習的心態(tài)，逐步提高自己的綜合管理能力。最后總裁辦張翅主任對此次培訓進行了總結，并強調以后集團要多組織員工進行各類知識培訓，員工也要自行學習，提高自己的能力以適應集團的發(fā)展需要。

通過這次的培訓，大家對目標管理有了更深刻的認識。目標管理就是結果管理，而不是過程管理。目標考核計分標準能量化的就量化，不能量化的要細化。會后大家均表示通過本次培訓使自己對目標管理、KPI考核有了更深入的了解。本次培訓取得圓滿成功！

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